iRecruiter — Tech-driven, people-focused
Tech-driven, people-focused

iRecruiter is “internet-recruiter”.
Wij zijn tech-driven, maar people-focused.

Bij iRecruiter combineren we diepgaande expertise in bouw, vastgoed en IT met geavanceerde software-toepassingen om de perfecte match te maken tussen kandidaten en bedrijven.

Diensten

Werving & selectie, met focus op duurzame matches.

Werving & selectie

Van intake tot shortlist: we brengen enkel profielen voor die passen bij de rol, de context en je team. We combineren sectorkennis met technologie om de juiste mensen te bereiken — en soft skills om de match te maken.

Waarom wij

Vier redenen waarom bedrijven met iRecruiter samenwerken.

  • Diepgaande sectorkennis – Wij kennen niet alleen de markt, maar ook de specifieke uitdagingen binnen IT, bouw, vastgoed en projectontwikkeling. Van conceptfase tot oplevering begrijpen we hoe projecten werken en welke profielen écht het verschil maken.
  • Hands-on aanpak – Wij schuiven geen cv’s door. We investeren tijd in kandidaten en opdrachtgevers om duurzame matches te realiseren en de juiste dynamiek te bewaken.
  • Grote betrokkenheid – Werfbezoeken, gesprekken met projectteams en een actieve rol in de sectoren maken ons niet alleen specialisten, maar ook adviseurs die mee kunnen denken.
  • Kwaliteit boven kwantiteit – We werken vanuit ons netwerk en met een select aantal bedrijven en professionals, waardoor elke plaatsing zorgvuldig overwogen en doordacht is.

Over iRecruiter

Ons verhaal, onze focus en hoe we het verschil maken.

Tech-driven, people-focused

Enerzijds focussen we op het menselijke aspect en diepgaande expertise in bouw en vastgoed. Anderzijds helpt onze IT- en softwarekennis om ons netwerk uit te bouwen en de juiste mensen gericht te benaderen.

Focus op bouw & vastgoed

We navigeren niet in elke sector. We hebben passie voor bouw en vastgoed en kennen de sector van binnenuit. Met een technische directeur staan we zelfs op de werven, waardoor we zowel operationele als strategische uitdagingen begrijpen.

Het begon in 2020

Het verhaal begon in 2020 met de oprichting door Dioniz Kajtazi. Niet veel later sloot broer Robert zich aan. Wat ons onderscheidt? Een hands-on aanpak, versterkt door moderne technologie en sterke HR soft skills.

Ons doel

We willen niet zomaar vacatures invullen, maar een wezenlijke bijdrage leveren door de juiste mensen op de juiste plek te brengen. We werken vanuit de behoeften van de kandidaat én de langetermijnvisie van bedrijven, niet enkel vanuit de functieomschrijving.

Onze aanpak

Duidelijk proces. Geen omwegen. Wel resultaat.

1

Intake & context

We scherpstellen de rol, omgeving, verwachtingen en timing.

2

Search

Gerichte benadering via netwerk, tooling en relevante kanalen.

3

Selectie

Screening op inhoud, motivatie en culturele/operationele fit.

4

Voorstelling & opvolging

Heldere feedback, afstemming en begeleiding tot en met plaatsing.

Kwaliteit boven volume.

Je krijgt geen overload — wel een gerichte selectie en transparante communicatie, zwart op wit.

Tech × mens

Contact

Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen? Neem contact met ons op.

Stuur je vraag

Mail ons kort je vraag of context. We antwoorden snel en concreet.

Mail info@irecruiter.be

Bel ons

Lievere directe afstemming? Bel ons even door.